公司人格独立理论及股东有限责任制度是公司法中的重要理论。公司是独立法人，有独立的财产，公司法人在存续期间拥有独立于包括股东在内的一切法律主体的财产权;股东在履行出资义务后即丧失对出资的所有权，取而代之是对公司的股权，即剩余价值索取权和公司控制权;在法律责任上，股东以其认缴的出资、认购的股份为限对公司债务承担有限责任，而公司以其全部财产对公司的债务承担责任。上述制度将公司的股东从商业风险的无限责任中解脱出来，鼓励公司的股东、员工大胆经营，而不必过于担忧正常商业风险会给个人带来灭顶之灾。因此，在涉及公司的合同诉讼、公司法诉讼中，应当严格贯彻公司人格独立、股东有限责任原则，一般不能将公司应担负的法律责任引向公司的股东和员工。

　　事实上，在知识产权侵权诉讼中追究公司实际控制人、知情员工等人的责任，理论上并无多大障碍，难度在于取证，因为必须提交证明过错的相关证据。在大部分的知识产权侵权诉讼中，实施侵权行为，如生产假冒注册商标商品的公司，其实际控制人以及股东、员工对于其所实际从事的活动性质具有明确的认知，此时公司只是实施侵权行为的工具，如果依据公司人格独立理论以及股东有限责任理论，则实际侵权人可逃脱法律责任，公司实际上承担不了责任，同时这些实际侵权行为人还可继续注册公司作为掩护从事侵权行为，很难从源头上打击知识产权侵权行为人。

　　在执行力度加大、诚信体系建设日益完善的今天，追究相关自然人的责任有其价值。当然，对于有些侵权责任难以认定的案件，比如发明专利类纠纷中，由于法官较难判断被控侵权产品是否落入保护范围，被控侵权行为人的主观过错难以认定，则较难追究公司实际控制人和知情员工的责任。但无论如何，把诉讼之剑指向那些假装无辜并躲在公司人格独立和股东有限责任理论背后的实际侵权行为人，对于从源头上遏制知识产权侵权行为具有积极的意义。

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