新闻资讯跨国经理申请美国L1签证有哪些条件？
2019-02-18 17:01:13来源: http://www.iechen.com/
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现在移民到美国的方式有很多种，但在各种方式中大多会有时间、资金、年龄，等各种条件挑战。但这些因素都没有名额来得可怕。名额不足、供不应求，可能要等待漫长排期。很多职业移民种类的等待期长达五六年。但有一种签证，不需抽签，更无须排队，它能为您的跨国商务经营、孩子读书、家人赴美来便利。这就是：跨国公司内部高层管理人员调动签证，又称L1签证。
L1签证适合于中国各类企业到美国经营跨国公司，需派遣或调动企业的经理或具有特殊技能的职员到美国境内的公司担任高管或者技术工作申请的签证。
申请L1签证，中国企业需在美国设立母公司、子公司、分公司或关联公司，被派遣到美国的工作人员在此前3年中为美国境外的关联公司连续全职工作过一年以上，担任高管或者重要技术岗位，而来到美国公司也将出任高管或者重要技术岗位。
美国L签证分为L——1A和L——1B两种，前者签发给赴美国分支机构经理或主管，其在美国的居留期限最长可达七年；后者签发给其专业人员，其在美国的居留期限最长可达5年。L1A持有人以及直系亲属，法律允许这类申请人的配偶和21岁以下子女随行。L1持有人的家属可以在美国工作，子女享受美国免费教育福利。
跨国公司经理申请L1签证条件：必须在国内有公司，公司必须是正常运行的，一般注册时间不低于两年、没有行业的限制；申请人在中国公司任职一年以上、必须是公司管理层的员工（不提交个人所得税）；以中国公司的名义到美国注册分公司，派遣公司员工到分公司管理业务。
L1A签证在申请时为非移民签证，但是，按照美国移民有关条文的规定，L1签证的持有人以及家属，在一定的期限内可以转换移民身份，直接取得美国的永久居留权。
L1申请人是接受中国总公司或母公司的调遣，前往美国分公司或子公司工作。如果在美国没有分公司或子公司，总公司或母公司需要从设立分公司或子公司开始。在美国的分公司或子公司成立一年之后，上述两种公司人员均可依法向美国移民局申请永久居留身份，即人们通常所讲的"绿卡"，不受任何移民配额的限制。
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现在移民到美国的方式有很多种，但在各种方式中大多会有时间、资金、年龄，等各种条件挑战。但这些因素都没有名额来得可怕。名额不足、供不应求，可能要等待漫长排期。很多职业移民种类的等待期长达五六年。但有一种签证，不需抽签，更无须排队，它能为您的跨国商务经营、孩子读书、家人赴美来便利。这就是：跨国公司内部高层管理人员调动签证，又称L1签证。
L1签证适合于中国各类企业到美国经营跨国公司，需派遣或调动企业的经理或具有特殊技能的职员到美国境内的公司担任高管或者技术工作申请的签证。
申请L1签证，中国企业需在美国设立母公司、子公司、分公司或关联公司，被派遣到美国的工作人员在此前3年中为美国境外的关联公司连续全职工作过一年以上，担任高管或者重要技术岗位，而来到美国公司也将出任高管或者重要技术岗位。
美国L签证分为L——1A和L——1B两种，前者签发给赴美国分支机构经理或主管，其在美国的居留期限最长可达七年；后者签发给其专业人员，其在美国的居留期限最长可达5年。L1A持有人以及直系亲属，法律允许这类申请人的配偶和21岁以下子女随行。L1持有人的家属可以在美国工作，子女享受美国免费教育福利。
跨国公司经理申请L1签证条件：必须在国内有公司，公司必须是正常运行的，一般注册时间不低于两年、没有行业的限制；申请人在中国公司任职一年以上、必须是公司管理层的员工（不提交个人所得税）；以中国公司的名义到美国注册分公司，派遣公司员工到分公司管理业务。
L1A签证在申请时为非移民签证，但是，按照美国移民有关条文的规定，L1签证的持有人以及家属，在一定的期限内可以转换移民身份，直接取得美国的永久居留权。
L1申请人是接受中国总公司或母公司的调遣，前往美国分公司或子公司工作。如果在美国没有分公司或子公司，总公司或母公司需要从设立分公司或子公司开始。在美国的分公司或子公司成立一年之后，上述两种公司人员均可依法向美国移民局申请永久居留身份，即人们通常所讲的"绿卡"，不受任何移民配额的限制。
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