新闻资讯华裔餐馆老板承认雇佣非法劳工，可能被驱逐出境
2025-02-12 16:27:27来源: http://www.iechen.com/
美国司法部2月7日发布公告，一名华裔男子已承认为规避移民法而建立商业企业的罪行。
据悉，这名涉案男子是来自佛罗里达州最大城市杰克逊维尔(Jacksonville)的柯华耀(Hua Yao Ke，音译)，时年38岁，在Ponte Vedra海滩拥有并经营一家寿司餐厅——Kamiya 86。
根据认罪协议，柯华耀承认在其餐馆内聘用无证移民工作。柯华耀于2019年开设这家餐馆，雇佣了几名没有合法授权在美国工作的无证外籍人员，他的这种行为违反了联邦法律。
与此同时，他也没有要求工人提供I-9表格等就业授权文件来验证他们的合法工作身份。美国公民及移民服务局表示，员工必须证明其工作许可并出示可接受的文件来验证其身份和授权。该机构表示，联邦法律要求雇主核实工作资格，以防止企业剥削无证工人。
然而，柯华耀未按规定进行这些操作，还通过现金支付员工工资，并未进行纳税。此外，他还让员工住在他位于Kernan Boulevard的住所。
有外媒报道称，无论柯某将面临何种刑罚，对他来说，最大的惩罚可能是被驱逐出境，因为他出生在国内。去年，一名调查人员对柯某提起刑事诉讼，指控他是一名合法入境的永久居民(绿卡持有者)，因此能在美长久立足。
在美国，雇佣非法进入美国的外籍人士是违法的。根据移民改革和控制法案(IRCA)，雇主不得雇佣无合法工作资格的外国人，包括非法移民。无论是全职、兼职还是临时工，都必须遵守此法。
可能会面临的法律后果
如果雇主因疏忽或故意雇佣了非法移民，可能会面临一系列处罚，包括罚款和刑事起诉：
1、罚款：首次犯罪，罚款为每个非法雇员275美元至3300美元;多次违法者，罚款高达每名非法雇员11000美元。
2、刑事处罚：若雇主有模式或实践雇佣非法移民，可能面临刑事起诉，包括更高罚款甚至监禁。
3、其他后果：除罚款和刑事起诉外，还可能导致营业执照被吊销。
雇佣非法进入美国的外籍人士的应对策略
1、咨询律师：一旦涉嫌非法雇佣移民，立即寻求法律援助。经验丰富的律师能提供最佳策略。
2、配合调查：若业务接受调查，配合合法请求，但不要在没有律师的情况下做声明或答复问题。
3、进行自我审计：在律师指导下，重新审查员工工作资格文件和招聘流程，确保合规。
4、制定计划：与律师合作，纠正问题并遵守未来法律要求，可能包括解雇非法工人、改进招聘流程等。
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据悉，这名涉案男子是来自佛罗里达州最大城市杰克逊维尔(Jacksonville)的柯华耀(Hua Yao Ke，音译)，时年38岁，在Ponte Vedra海滩拥有并经营一家寿司餐厅——Kamiya 86。
根据认罪协议，柯华耀承认在其餐馆内聘用无证移民工作。柯华耀于2019年开设这家餐馆，雇佣了几名没有合法授权在美国工作的无证外籍人员，他的这种行为违反了联邦法律。
与此同时，他也没有要求工人提供I-9表格等就业授权文件来验证他们的合法工作身份。美国公民及移民服务局表示，员工必须证明其工作许可并出示可接受的文件来验证其身份和授权。该机构表示，联邦法律要求雇主核实工作资格，以防止企业剥削无证工人。
然而，柯华耀未按规定进行这些操作，还通过现金支付员工工资，并未进行纳税。此外，他还让员工住在他位于Kernan Boulevard的住所。
有外媒报道称，无论柯某将面临何种刑罚，对他来说，最大的惩罚可能是被驱逐出境，因为他出生在国内。去年，一名调查人员对柯某提起刑事诉讼，指控他是一名合法入境的永久居民(绿卡持有者)，因此能在美长久立足。
在美国，雇佣非法进入美国的外籍人士是违法的。根据移民改革和控制法案(IRCA)，雇主不得雇佣无合法工作资格的外国人，包括非法移民。无论是全职、兼职还是临时工，都必须遵守此法。
可能会面临的法律后果
如果雇主因疏忽或故意雇佣了非法移民，可能会面临一系列处罚，包括罚款和刑事起诉：
1、罚款：首次犯罪，罚款为每个非法雇员275美元至3300美元;多次违法者，罚款高达每名非法雇员11000美元。
2、刑事处罚：若雇主有模式或实践雇佣非法移民，可能面临刑事起诉，包括更高罚款甚至监禁。
3、其他后果：除罚款和刑事起诉外，还可能导致营业执照被吊销。
雇佣非法进入美国的外籍人士的应对策略
1、咨询律师：一旦涉嫌非法雇佣移民，立即寻求法律援助。经验丰富的律师能提供最佳策略。
2、配合调查：若业务接受调查，配合合法请求，但不要在没有律师的情况下做声明或答复问题。
3、进行自我审计：在律师指导下，重新审查员工工作资格文件和招聘流程，确保合规。
4、制定计划：与律师合作，纠正问题并遵守未来法律要求，可能包括解雇非法工人、改进招聘流程等。
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